Acción integrada para la creacion de un observatorio de investigacion y ciencias aplicadas al desarrollo de empresas y organizaciones de Perú.
Entidades participantes : Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) y la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).
Entidad Concesionaria : Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
BASES : Convenio Marco UNMSM-URJC.
OTROS PROYECTOS DE INVESTIGACION :
PROYECTO DE INVESTIGACION DEL OBSERVATORIO OICAD-NODO -PERU ENCUESTA SOBRE EL DESEMPEÑO DE LAS PYME :
- PERFIL DE LA EMPRESA
- UTILIZACION DE PROGRAMAS GUBERNAMENTALES
- CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA
- CARACTERÍSTICAS LABORALES DE LA EMPRESA
- INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO EN LA EMPRESA
- CLIENTES Y PROVEEDORES
- ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
La organización en la que se encuentra el observatorio es muy resaltante, puesto que está presidido por una universidad de gran prestigio en Europa y por una universidad también importante en Latinoamérica. Esto permitirá a un mayor conocimiento de las dificultades que enfrenta la comunidad Iberoamericana.
Por tanto ayudará muchísimo la combinación de fuerzas de esta comunidad para su mejor desarrollo tanto económico como social.
Giuliana Córdova Guzmán Codigo: 04090058
La organización se encuentra adecuadamente constituida ya que está integrado por universidades de Élite, que coinciden plenamente en sus fines.Uno de los más importantes es el de asumir el reto de impulsar a través de redes y el intercambio de conocimiento. La organización cuenta también con un órgano rector encargado de las áreas de coordinación y de control de todas las actividades que se realicen . La inicativa de la organización constituye una propuesta realmente interesante ya que se da la oportunidad de globalizar los conocimientos debido a que se tiene información , de distintas universidades .
Es interesante saber que nosotros somos parte de un observatorio iberoamericano el cual nos integra con otras universidades prestigiosas y asi compartir o debatir temas empresariales el cual nos pueden ayudar en el tema laboral porque si bien es cierto que en la universidad se nos facilita toda la informacion cuando uno ya esta en el campo las cosas se presentan de manera diferente; a mi parecer seria importante implantar debates acerca de la realidad de las empresas que conforman este ambito Latinoamericano y asi poder hacer practico y dinamico la transferencia de conocimiento.
Se está creando una red de información e intercambio de conocimiento entre las universidades de élite y cuenta con una organización donde se presenta un consejo directivo y sus diferentes comisiones dedicadas a desarrollar sus actividades especificas, lo cual promoverá la difusión del conocimiento para generar más seguridad en la toma correcta de decisiones.
¿Quisiera saber si esta organización será permanente o podrá sufrir alguna variación en algún momento? Si es así ¿Cuál sería?
Debemos entender que toda actividad es permisible a sufrir cambios y/o modificaciones